Führungskräfteentwicklung - Life Balance - Kommunikation

Life Balance

Das Coaching wird auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern individuell abgestimmt.  Ich freue mich auf Ihren Anruf.


Auszug möglicher Themen: gezielte Aktivierung und Entwicklung von Kommunikations- und  Führungskompetenz; Life-Balance; Glück & Produktivität; Bewusstmachen und Schärfen von Zielen und Vorhaben; Entwickeln von Lösungs- und Umsetzungsstrategien; persönliche und strategische Change-Projekte; Resilienz; gezielter Aufbau von Kompetenzen; Entfalten von Selbstwirksamkeit und Wirkung in unterschiedlichen Lebensbereichen; Entfaltung von Klarheit, Kraft und positivem Mind-Set; 


Sie und Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen stehen bei mir als Mensch im Mittelpunkt.
In unserer Zusammenarbeit ist mir als Mensch wichtig: Humor, Freude, Authentizität, Offenheit, Wertschätzung und Respekt. Ich liebe es, Fragen zu stellen, Impulse zu geben und neue Perspektiven mit Ihnen zu entwickeln.

Ich bin überzeugt, der Mensch trägt alle Ressourcen in sich. Ich unterstütze Sie und Ihr Team, Stärken, Ressourcen, Talente, Kompetenzen und Potentiale auszubauen und kraftvoll zu nutzen. Klare Anlässe und zielorientierte, zeitliche Befristung garantieren die lösungsorientierte, wirksame Arbeit.

Mit Herz und Verstand begleite ich Sie ganzheitlich, neue Optionen und Möglichkeiten für Ihr Denken, Fühlen und Handeln zu entwickeln. Dabei unterstütze ich Sie mit meinen Fragen, meinem gut gefüllten Methodenkoffer des lösungsorientierten, systemisch-integrativen Coachings um Klarheit, Kraft und Agilität-Flexibilität weiter zu entwickeln. Ich bringe für unsere Coachingarbeit die Erfahrung mit, was es bedeutet, sich immer wieder neu zu justieren und zu erfinden - um letztlich dem eigenen Herzen, den eigenen Visionen zu folgen. Den eigenen Weg zu gehen. Gerne bringe ich meine Feldkompetenz im Bereich Kommunikation, Führung und Marketing ein, sowie meine Erfahrung als Freiberufler, Coach und Führungstrainerin sowie als Führungskraft in der Verwaltung.








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