Inka Schmidt, Training, Beratung & Coaching

Sozialkompetenz - Agilität-Flexibilität - innere Kraft

Meine Leistungen sind individuell. 
Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Gerne berate ich Sie für ein maßgeschneidertes Angebot.

Meine Trainings-, Beratungs-, & Coachingarbeit ist ressourcen- & lösungsorientiert. Seit 1995 arbeite ich erfolgreich mit den Konzepten von Schulz von Thun, Marshall B. Rosenberg, Eric Berne und Thomas A. Harris. Mein Marketing- & Vertriebs Know-How unterstützt Sie bei strategischen Veränderungsprozessen.

Ich begleite Sie bei Veränderungsprozessen mit

  • strategischer Beratung (prozessorientiert, nach Bedarf)
  • Kommunikationstrainings (1/2 Tag bis 3 Tage)
  • Führungstrainings (1 bis 3 Tage)
  • Führungskräfte - Coaching
  • Workshops (1/2 Tage bis 3 Tage)


 Führungskräfte - Coaching

  • Bewusstmachen und Schärfen von Zielen und Vorhaben
  • Entwickeln von Lösungs- und Umsetzungsstrategien
  • gezielter Aufbau von Kompetenzen
  • Entfalten von Selbstwirksamkeit und Wirkung in unterschiedlichen Lebensbereichen
  • gezielte Aktivierung und Entwicklung von Führungs- und Kommunikationskompetenzen

 

Ich unterstütze Sie und Ihre Führungskräfte mit lösungsorientiertem Coaching,
Ihre Stärken, Ressourcen, Talente, Kompetenzen und Potentiale auszubauen und kraftvoll zu nutzen. Klare Anlässe und zielorientierte, zeitliche Befristung garantieren die lösungsorientierte, wirksame Arbeit. Mit Herz und Verstand begleite ich Sie, neue Optionen und Möglichkeiten für Ihr Denken, Fühlen und Handeln zu entwickeln.



Beispiele für Kommunikationsworkshops

Erfolgreiche, konstruktive Kommunikation
Vom Konflikt zum Miteinander

Im Workshop lernen Ihre Mitarbeiter, Anliegen authentisch zu vertreten, ohne den Gesprächspartner vor den Kopf zu stoßen. Sie drücken wertfrei aus, was los ist, teilen ohne Vorwurf mit, wie es Ihnen damit geht und stellen eine erfüllbare Bitte. Sie erfahren, wie es möglich ist Ihrem Gesprächspartner empathisch und aktiv zuzuhören. Bewusste Fragen eröffnen neue Denkweisen und Perspektiven. Theoretische Einheiten wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Grundlage für den Workshop ist die gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg und Schulz von Thun (4 Seiten einer Nachricht).

 

Kommunikation auf Augenhöhe 

Ihre Mitarbeiter lernen Kommunikationsstrukturen schnell zu erkennen und das eigene Verhalten flexibel zu gestalten. Aktives Zuhören, Fragetechnik und Umgang mit Kritik- und Konfliktsituationen ermöglicht ihnen mit dem Gesprächspartner auf Augenhöhe erfolgreich zu kommunizieren. Grundlage für den Workshop ist die Transaktionsanalyse nach Eric Berne und Thomas A. Harris. Theoretische Einheiten werden mit Reflexion und praktischen Übungen verbunden.


Beispiel für Stressbewältigungsworkshop 

Entdecken Sie Ihre innere Kraft - Ihr besserer Umgang mit Stress 

Ihre Mitarbeiter lernen ihre Stressmuster erkennen. Im interaktiven Workshop erarbeiten sie sich konstruktive, erfolgreiche Stressmanagementtechniken für den Berufsalltag. Atem- und Entspannungstechniken aus dem Yoga vertiefen die Erfahrung und ermöglichen den aktiven Stressabbau. Langfristige Stressresistenz ist das Ziel.


Alle Workshops auch als Einzelcoaching für Sie als Unternehmer empfehlenswert !